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年轻干部“四大修为”

郑松(北京市昌平区阳坊镇党委副书记)

编辑:网站管理员    访问量:120    发布时间:2019-08-31    【字体:

宋代神童方仲永从“邑人奇之”到“泯然众人矣”,衰落之快令人唏嘘,究其原因是方父格局狭隘,眼界粗浅,逐步磨灭了儿子的过人才华。相较而言,很多年轻干部也会遇到同样的“困境”,参加工作几年以后,有人平淡无奇,有人已然成为业务骨干,深得组织厚望。如若不能正确认识客观环境,正确处理个人与组织、与集体的关系,个人发展就会受制于有限的格局,难有突破。因此,无论处于怎样的发展状态,都要克服“小算盘、小圈子”的急功近利心态,注重培养大格局、大视野的开拓创新思维,在为党和人民的无私奉献中实现自身的人生价值。

一、培养大视野,放下小算盘

年轻干部正处于打牢基础、行稳致远的关键时期,要善于从发展大势、全局高度、长远角度来看人看事,以大的视野切入人生,不断塑造大的格局。要审时度势,只有掌握事物的发展规律、准确研判发展形势,才能“不畏浮云遮望眼”,折而不挠、诱而不惑。我们需要正确地做事,但更需要做正确的事;既要埋头拉车,也要抬头看路,始终坚持在正确的道路上砥砺前行。要顺势而为,跳得出一亩三分地,放得下如意小算盘,把自己融人整个地区或整个部门来定位、来考量,把集体看大一点,把自己看小一点,遇事多从大局考虑,不贪功、不诿过,始终做一个为集体散发正能量的人。要放眼长远,不汲汲于时之短长、不戚戚于蝇头小利,年轻干部要正确对待进退留转,以更加开放的心态加强自我认同,坦然面对良性竞争,既要真心为别人的进步喝彩,也要踏实查摆自己身上的不足,多看人之长、学人之长,见贤思齐、提升自我。

二、塑造大胸怀,摒弃小肚量

俗话说:“将军额头能跑马,宰相肚里能撑船。”干部的胸怀决定自身发展的平台,年轻干部要塑造虚怀若谷、海纳百川的大胸襟。首先要能容人会团结。每一个年轻干部都要在集体中成长,在提出并坚持自己意见的同时,要能容人容事,普于接纳别人不同的声音和看法。要克服自我意识,尊重领导、尊重上级、尊重老同志,不要在一时一事上论长短、争高低。其次要懂得吃“亏”是福。有些干部开展工作患得患失、患寡而患不均,工作多一点就抱怨、任务重一点就发牢骚,在推诿消磨中错失了锻炼自我、提升自我的机会,也逐渐失去了领导的信任、同事的信赖。把要多做一些“份外的”工作当作是福而不是“亏”,因为工作的过程恰是增长才干、展示能力的过程,多于一些就能多经历一些、多锻炼一些、多积累一些,久而久之,个人的能力、修养和品行都会不断提升,组织上就会给予更多的关注和认可,就会给你提供更广阔的舞台。再次要常怀谦虚之心。越是成熟的稻穗,越懂得弯腰低头。年轻干部正处于成长成才的关键时期,要时刻保持谦虚谨慎的平和心态,不能躺在以往的功劳簿上高枕无忧,也不能因现时的一点成绩就沾沾自喜。月满则亏、水满则溢,决不能让骄傲自满阻断自已进步的阶梯。

三、练就大才干,不耍小聪明

习近平总书记在《之江新语》中指出,机遇总是垂青勇于竞争的人。年轻干部正处于“辙情燃烧的岁月”,思想新、脑子活,具有较强的学习和创新能力,必须要珍惜机遇、发挥专长,把学习作为终身追求,不断提升自身专业化能力,努力成为适应时代要求、能够担当重任的高素质干部。

一是要持之以恒抓学习。习近平总书记强调,在理论学习上,干部要舍得花精力,只有学习好才能服务好,才能搞好创新。学习不能“三天打鱼两天晒网”,也不可能“一口吃个胖子”,必须时刻保持“圆木警枕”的紧迫感,用足用好“三股劲”。第一股是“钻劲”。要坚定长远目标,排除外界干扰,逐字逐句学理论,沉下身心练本领。第二股是“狠劲”。思想上不能懈怠,行动上不能放松,没弄懂的问题不放弃、没掌握的知识不放过,甘愿做学习路上的“苦行憎”。第三股是“韧劲”。“不积鞋步,无以至千里。”要把学习培养成一种习惯、一种爱好、一种健康的生活方式,只要拿出“咬定青山不放松”的劲头,就能达到“腹有诗书气自华”的境界,练就一身真本事、硬本领。

二是要不断提升专业化能力。习近平总书记曾深刻地指出,我们的干部队伍有学历、有书本知识的人不少,但也有相当一部分同志管用的专业知识和素养很不扎实,实际工作岗位历练少,对实际问题钻研不深,难以适应不断变化的新形势新任务。年轻干都是各个单位的业务骨干、中坚力量,如果不重视业务学习,就会成为业务上的“门外汉”,领导工作就会“有心无力”。所以,必须要坚持不懈学习党的路线方针和国家的法律政策,坚持干什么学什么,缺什么补什么,不断强化业务学习,不断提升专业思维和综合素养,以理论指导实践,克服不会为、不善为、不敢为等突出问题。

三是要勤于实践锻炼。学习最忌“纸上谈兵”,必须通过完成具体任务、解决现实难题,在锻炼摔打中增长才干。任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁,真正同人民结合在一起,始终在服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。要坚持埋头苦干、求真务实的优良传统,自觉从习惯思维、经验思维中解放出来、挣脱出来,把重点任务搞活,把难点问题弄通,不断改进工作方法,提升克服困难、战胜挑战、应对风险的专业能力,为领导和驾驭更高层次的工作打下坚实基础。

四、放眼大事业,舍弃小自我

干事创业是干部的立身之本,实打实的工作业绩才是个人不断成长进步的正确注解。孙中山先生曾经呼吁青年学子 “要立志做大事,不要立志做大官”,摒弃庸俗的圈子文化、好人主义,只要努力认真,最平凡的岗位也能做出最不平凡的事业。坚持苦干实干。干事创业向来没有平坦大道,一切难题只有在苦干实干中才能解决,一切能力只有通过苦干实干才能体现。年轻干部要拿出年轻人的拼劲、冲劲、闯劲,奋发有为、苦干争先,带动形成干事创业的良好氛围。每逢干部离任,百姓或洒泪相送,或拍手称快,反差之大,值得深思,前者干正事,察民之忧、解民之苦,鞠躬尽瘁于地区发展、谋祉造福于一方百姓;后者假作为,热衷于涂脂抹粉、搭台唱戏,只干领导看得见的、不干群众最期盼的。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,每个干部都要尽到“为官一任、造福一方”的责任,这就是我们的大事、正事。

毛泽东同志曾对年轻人说过:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”年轻干部要敢于肩负起时代赋子的历史重任和光荣使命,不断培养自身大视野,以人生大格局推动干事创业大作为。

 

 

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